Kunskapsbolaget levererar sedan 4 år ledarskapsutbildningar för att stärka ledarskapet inom den landsomfattande organisationen. Utbildningen gav mig både konkreta verktyg och nya perspektiv på mitt ledarskap, säger en av deltagarna. 

Under de senaste fyra åren har Kunskapsbolaget haft förmånen att vara utbildningspartner i arbetet med att stärka ledarskapet.  

Genom återkommande utbildningar har vi fått bidra till utvecklingen av både chefer, erfarna ledare och nya talanger på väg in i ledarrollen. 

Utbildningarna har genomförts två gånger per termin – vår och höst – och varje tillfälle har samlat upp till 20 deltagare. Kombinationen av fysiska träffar och digitala lösningar har gjort det möjligt att möta olika behov och skapa tillgänglighet för deltagare i hela landet. 

Vårt fokus har varit att erbjuda praktisk och reflekterande ledarskapsutveckling som ger verklig effekt i vardagen. Genom dialog, övningar och verklighetsnära case har vi skapat engagerande lärmiljöer där deltagarna utvecklas både som individer och i sina roller. 

”Utbildningen gav mig både konkreta verktyg och nya perspektiv på mitt ledarskap. Det bästa var att få utbyta erfarenheter med andra ledare och direkt kunna omsätta det jag lärt mig i mitt dagliga arbete.” 
– En deltagare i ledarskapsutbildningen 

Det långsiktiga samarbetet med organisationen är ett fint exempel på hur skräddarsydd kompetensutveckling kan bidra till att bygga en starkare organisation – inifrån.