Välkommen till Kunskapsbolaget |
|
Att utbilda sina ledare och medarbetare är nödvändigt för att klara av en allt hårdare konkurrens och en omvärld i ständig förändring.
|
||
|
Vi erbjuder skräddarsydda ledarutbildningar och andra utbildningar anpassade efter just er organisation eller arbetsgrupp. Utbildningar möter behovet av kompetensutveckling inom de områden som är väsentliga för både näringsliv, skola och offentlig sektor.
Coachning • Vi coachar, individuellt eller i grupp, för att kunna gå vidare och genomföra handlingsplaner på ett effektivit sätt och därmed uppnå nya mål.
Försäljning • Försäljning. Att lära sig förstå sin roll som säljare och kunna genomföra ett säljsamtal och säljbesök samt få ökad kunskap i kommunikationsteknik.
Grupputveckling • Grupputveckling. Att gå från arbetsgrupp till ett samspelt team. • Konflikthantering. Om hur och varför konflikter uppstår och trappas upp, vilka reaktioner som kan uppstå samt hur man hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. • Sex tänkande hattar®. Eller Parallellt tänkande® som det också kallas, är en metod som kan användas både för att utveckla individer och grupper.
Individuell utvecklingsplan - IUP • Om reglerna för Individuell utvecklingsplan, IUP, och skriftliga omdömen inom skolan.
Kommunikation • Kommunikationsträning. Om skapande dialog - Förmågan att kommunicera med respekt. • Mötesteknik. Att lägga upp möten med en struktur som ledera till både engagemang och lärande hos mötesdeltagarna. • Svåra samtal. Hur man genomför svåra samtal på ett tryggt och effektivt sätt samt hur man hanterar de känslor och attityder som kan uppstå vid ett sådant samtal. • Talarträning/Presentationsteknik. Lär dig hålla engangerande tal och inspirerande presentationer.
Kompetensutveckling • Kompetensutveckling. Samhället genomgår snabba förändringar och takten kommer inte att minska. En investering i kompetensutveckling ökar organisationens utvecklingsförmåga.
Krisledning • Sexminutarn - Krisledningsövning.
Ledarutveckling • Krav på dagens skolledare. Vi ger dig kunskaper och verktyg för att driva verksamheten mot en hög måluppfyllelse utifrån de myndighetskrav som gäller. • Leda i förändring. Hur förändringar kan hanteras för att bli framgångsrika för både medarbetare och organisation samt hur man leder sina medarbetare under en förändringsprocess.• Ledarskap i klassrummet. Deltagarna får lära sig om ledarskap och gruppdynamik för bättre självinsikt och större trygghet som ledare i klassrummet.
Målformulering • Att sätta mål. Hur man formulerar mål som engagerar och inspirerar till resultat och utveckling av din verksamhet.
Projekledning • Framgångsrik projektledning med IDI. Interpersonal Dynamics Inventory - IDI är ett test som visar hur en persons beteende uppfattas av andra och vilka konsekvenser det kan ha. • Projektledarutbildning. Att planera, organisera, driva och följa upp ett projekt samt skapa en fungerande och effektiv projektgrupp. • Projektuppföljning. Hur man följer upp ett projekt för bättre kontroll och styrning samt möjlihgeter till förbättring.
Värdegrund och etik • Tillsammans utarbetar vi den värdegrund och etik som ska råda i organisaitonen och kopplar samman dem med de normer och spelregler som råder.
|
|
Produktblad Att sätta mål » Från grupp till samspelt team » |
